Ihre Karriere bei PGMM

PGMM mit Firmensitz in Böblingen bei Stuttgart hat deutsch­landweit 10 weitere Standorte, die Ihnen vielfältige Möglich­keiten zur persön­lichen beruflichen Entwicklung bieten.

Sie suchen eine berufliche Heraus­for­derung mit der Möglichkeit zur fachlichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung und mit guten Karrie­re­chancen? Sie streben ein berufs­be­glei­tendes Studium an und suchen hierfür ein innovatives Unternehmen, das ihnen eine optimale Betreuung bieten kann? Sie studieren und suchen einen kompetenten Partner für die Erstellung Ihrer Abschluss­arbeit? Sie suchen einen Ausbil­dungsplatz mit einem breiten und abwechs­lungs­reichen Tätigkeitsfeld und der Aussicht, nach erfolg­reichem Abschluss übernommen zu werden? Dann sollten wir uns persönlich kennen­lernen. Alles Wichtige erfahren Sie auf dieser Seite.

PGMM - "Hier bin ich richtig!"

pluspunkte

  • Denkzellen
  • Attraktives Umfeld
  • Lounge
  • Kommunikationsinseln
  • Flexible Arbeitszeiten
  • JobRad

Denkzellen und Kommuni­ka­ti­ons­inseln

Es gibt viele Wege, eine neue Aufgabe erfolgreich anzupacken. Allein in ruhiger Atmosphäre, im Projektteam oder in gemütlicher Kommuni­ka­ti­onsinsel. Bei uns können Sie sich individuell entfalten.

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Gesundheit

Wir unterstützen einen gesunden Lebensstil unserer Mitarbeiter mit Gesund­heits­kursen, kostenlosen Getränken und frischem Obst, der Förderung von Teilnahmen an Sportevents sowie unserem Jobrad-Modell.

Zuschuss zur Alters­ver­sorgung

Damit unsere Mitarbeiter unbesorgt in die Zukunft blicken können, unterstützen wir ihre private Alters­ver­sorgung.

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Famili­en­freundlich Kitabe­tei­ligung & Flexibilität

Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen ist eine große Heraus­for­derung. Wir stehen unseren Mitarbeitern mit flexiblen Gleit- und Teilzeit­mo­dellen zur Seite und beteiligen uns an Kitabei­trägen.

Qualifi­kation und Entwicklung

Qualifi­kation und Entwicklung ist uns wichtig, deshalb investieren wir in die Fort- und Weiter­bildung unserer Mitarbeiter: Regelmäßige Personal­ge­spräche zur Abstimmung der Ziel- und Entwick­lungs­planung, Leadership-Seminare für Führungs­kräfte, Studen­ten­be­treuung bei Abschluss­ar­beiten und Praktika.

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akademie

  • Weiterbildung
  • Kompetenz
  • Förderung
  • Trainee
  • Potential

Wir fördern und unterstützen Ihre Kompetenz

Begeis­terung ist eine wesentliche Grundlage, erfolgreich im Beruf zu sein. Doch das allein genügt nicht. Berufs­über­greifende Qualifi­ka­tionen sind mehr und mehr gefragt und der stete Wandel von Märkten und Techno­logien zwingt uns zum lebens­langen Lernen.  Im Rahmen der Digita­li­sierung mehr denn je. Wir setzen nicht einfach auf die Karte " jung und extern", sondern entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitern indivi­duelle Entwick­lungspläne. So verknüpfen wir die langjährigen Erfahrungen unserer Mitarbeiter mit neuen Skills. Weiter­bildung ist für uns kein Kosten­faktor, sondern die Investition in die Zukunft.

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Schüler

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Studierende

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Berufs­an­fänger

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Berufs­er­fahrene

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