PGMM erhält erneut Silber-Zertifikat als „Fahrrad­freund­licher Arbeitgeber" vom ADFC!

Unser Standort in Dresden wurde vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) erneut mit einem EU-weiten Silber-Zertifikat als „Fahrrad­freund­licher Arbeitgeber" ausgezeichnet. Diese Zertifi­zierung würdigt das besondere Engagement von Unternehmen für nachhaltige Mobilität und die gezielte Förderung von fahrrad­freund­lichen Arbeits­be­din­gungen.

„PGMM hat viele Maßnahmen umgesetzt, die das Fahrrad­fahren zu einer attraktiven und sicheren Option für den Arbeitsweg machen", erklärt Sara Tsudome, Projekt­leiterin beim ADFC. „Dieses Engagement kommt nicht nur der Gesundheit der Mitarbei­tenden zugute, sondern positioniert das Unternehmen auch als zukunfts­ori­en­tierten und verant­wor­tungs­be­wussten Arbeitgeber."

Was zeichnet fahrrad­freundliche Arbeitgeber aus?
Fahrrad­freundliche Unternehmen entwickeln Ideen und Konzepte zur Radver­kehrs­för­derung, die weit über einfache Fahrrad­ständer hinausgehen. Die ADFC-Zertifi­zierung berück­sichtigt verschiedene Bereiche:

• Engagement in nachhaltigen Mobilitätskampagnen: Die aktive Teilnahme an Aktionen wie „Stadtradeln" motiviert Mitarbeitende und stärkt das Engagement für umweltfreundliche Mobilität.
• Interne Mobilitätsinitiativen: Maßnahmen wie Radlerfrühstücke, individuelle Routenberatung und gemeinsame Radtouren schaffen Anreize und fördern den kollegialen Austausch.
• Hochwertige Infrastruktur: Sichere, wettergeschützte Abstellanlagen sowie moderne Umkleide- und Duschmöglichkeiten bieten den nötigen Komfort für Radpendelnde.
• Vielfältige Mobilitätsoptionen: Neben der Fahrradförderung unterstützen Jobtickets und flexible Mobilitätsbudgets verschiedene nachhaltige Verkehrsmittel.

Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende
Eine durchdachte Mobili­täts­strategie mit dem Fokus auf Radverkehr bringt messbare Vorteile mit sich:

• Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Die Förderung des Radverkehrs ist ein wichtiger Baustein moderner Umweltmanagement-Strategien und trägt zur Reduzierung von CO₂-Emissionen sowie Lärm- und Flächenverbrauch bei.
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität: Die Zertifizierung signalisiert potenziellen Fachkräften, dass das Wohl der Mitarbeitenden im Unternehmen einen hohen Stellenwert hat.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Studien belegen, dass regelmäßiges Radfahren sowohl die körperliche als auch die mentale Gesundheit fördert. Mitarbeitende, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, haben durchschnittlich ein Drittel weniger Krankheitstage.
• Wirtschaftlichkeit: Fahrradabstellanlagen sind platzsparender und kostengünstiger als PKW-Stellplätze – sowohl in der Anschaffung als auch im Unterhalt.
• Flexibilität und Lebensqualität: Radfahren ist im städtischen Verkehr oft die schnellste und flexibelste Option. Diese Unabhängigkeit verbessert die Work-Life-Balance und steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Herzlichen Glückwunsch an die Kolleginnen und Kollegen in Dresden!

Weitere Informa­tionen unter: www.fahrrad­freund­licher-arbeitgeber.de